Opatření děkana č. 4/2022 ****************************************************************************************** * Vymezení kompetencí a rozsahu agendy proděkanů UK FTVS ****************************************************************************************** Zpracoval: doc. PhDr. Miroslav Petr, Ph.D. Odpovídá: děkan K provedení čl. 10. odst. 7 Statutu Fakulty tělesné výchovy a sportu Univerzity Karlovy st kompetence a rozsah agendy proděkanů Fakulty tělesné výchovy a sportu Univerzity Karlovy: Čl. 1 Proděkan pro studijní záležitosti Zastupuje děkana ve vzdělávací oblasti, zabezpečuje chod studijní agendy a činnost Studijn Zodpovídá především za: 1. koordinaci a realizace přijímacího řízení do pregraduálního studia, 2. koordinaci hodnocení výuky studenty, 3. vytváření a kontrolu standardů kladených na výuku studentů včetně nastavení kvality stu 4. proces řízení a podávání žádostí o akreditace studijních programů, 5. průběžné zpracovávání dat ze studijní agendy pro koncepční rozhodování kolegia, 6. účelné čerpání stipendijního fondu, 7. hospodaření a majetek svěřeného pracoviště. Čl. 2 Proděkan pro vědecko-výzkumnou činnost a doktorské studium Zastupuje děkana při koordinaci tvůrčí činnosti a v záležitostech týkajících se přípravy, kontroly vědecko-výzkumných aktivit fakulty. Zodpovídá především za: 1. administraci a uskutečňování doktorského studia včetně zajištění přijímacího řízení do studia, 2. realizaci rigorózních řízení, 3. tvorbu a spolupráci koncepce vědecké a výzkumné práce, kontrolu a hodnocení vědeckého v 4. výzkumné aktivity fakulty ve spolupráci s příslušnými orgány a organizacemi včetně zahr partnerů, 5. komunikaci grantových a projektových příležitostní v oblasti základního aplikovaného vý fakulty, 6. metodické řízení Ústřední tělovýchovné knihovny, 7. organizaci habilitačních a jmenovacích řízení, 8. popularizaci tvůrčí činnosti na fakultě i směrem do vnějšího prostředí, 9. hospodaření a majetek svěřeného pracoviště. Čl. 3 Proděkan pro internacionalizaci a zahraniční styky Zastupuje děkana v oblasti internacionalizace a zahraničních záležitostí. Zodpovídá předev 1. vytváření strategických partnerství se zahraničními institucemi, zajišťování a naplňová týkajících se spolupráce v oblasti studijní výměny, stáží a pobytů studentů a akademických pracovníků fakulty, 2. uskutečňování programu Erasmus+ a jeho kompletního využití k internacionalizaci fakulty 3. osvětu stimulující studenty a akademické a vědecké pracovníky ke spolupráci se zahranič 4. vytváření a kontrolu standardů kladených na výuku zahraničních studentů včetně nastaven studijních opor, 5. řízení „International Students Office“, 6. hospodaření a majetek svěřeného pracoviště. Čl. 4 Proděkan pro vnitřní záležitosti a celoživotní vzdělávání, statutární zástupce děkana Zastupuje děkana v oblasti vnitřních záležitostí fakulty a je jeho statutárním zástupcem. především za: 1. zastupování děkana v úseku řízení a organizace fakulty, 2. přípravu, revizi a uveřejňování vnitřních předpisů včetně archivace, 3. koordinaci při zpracování dokumentů strategického plánování, 4. hodnocení činnosti akademických a vědeckých pracovníků pro následné uplatňování pravide Kariérního řádu UK FTVS, 5. správu vnitřní komunikace, 6. řízení a zpracování celofakultních rozvojových projektů, 7. uskutečňování programů celoživotního vzdělávání a jejich koncepční rozvoj, 8. komunikaci se sportovními spolky a organizacemi při spolupráci na vzdělávání v oblasti sportu, 9. koordinaci činnosti Edičního centra a vydávání odborných a vědeckých časopisů, 10. hospodaření a majetek svěřeného pracoviště. Čl. 5 Proděkan vnější vztahy a rozvoj Zastupuje děkana v oblasti vnějších vztahů a propagace fakulty do vnějšího prostředí. Zodp za: 1. komunikaci a spolupráci s organizačními složkami státu a dalšími relevantními subjekty odborné zaměření fakulty, 2. podporu fakultních pracovníků ke členství v relevantních komisích, radách, odborných sk mezinárodních boardech, 3. vyhledávání příležitostí pro zajištění externího financování fakulty, 4. ideové podchycení významných rozvojových projektů fakulty, 5. propagaci fakulty do veřejného prostoru, 6. koordinaci činnosti Marketingového centra, 7. komunikaci a implementaci inovativních postupů ve vzdělávací činnosti, 8. problematiku řešení studijní neúspěšnosti, 9. hospodaření a majetek svěřeného pracoviště. Čl. 6 Společná ustanovení Proděkani jsou povinni vypracovat plán rozvojových činností vlastní agendy, ve kterém jsou cíle a úkoly včetně harmonogramu jejich předpokládaného plnění a to na dobu celého funkční Čl. 7 Účinnost 1. Toto opatření nabývá platnosti a účinnosti dnem podpisu děkana. 2. Toto opatření se zveřejňuje na úřední desce fakulty. Praha, 2. 3. 2022 doc. PhDr. Miroslav Petr, Ph.D. děkan UK FTVS